Excelling på jobb krever mer enn bare å vise opp og gjøre det du har fortalt. Hvis du er ute etter å ta karrieren til neste nivå - enten du prøver å få en raise eller bare imponere laget ditt - vil du være oppmerksom på hvordan du kan skille seg ut på jobb. Det er åpenbart at du skal vise deg på tide, være høflig og få oppgavene dine gjort effektivt, men det er flere uventede vaner som virkelig kan hjelpe deg med å skinne.

"Stående ute på jobb, om enn på en positiv måte, er hvordan karrieren din får trekkraft, " forklarer karriere coach Carlota Zimmerman Bustle. "Hvis du er ambisiøs, selv om du ikke er 100 prosent sikker på hvor ambisjonen din tar deg, vil du fortsatt at ledelsen skal holde øye med deg på best mulig måte. Du vil at ledelsen skal høre historier om din kjøretur, din kjærlighet, måten du kommer tidlig på og vær sent, samarbeidet ditt og generelt hvordan du legger til verdi for selskapet. "

Mens du kanskje allerede viser alle disse kvaliteter, får du dem lagt merke til av sjefen din er halv kampen. Her er syv vaner å engasjere seg i som kan hjelpe deg med å skille seg ut på jobben.

1 Kommuniser i person

Selv om det er situasjoner der sending av en e-post er mer effektiv, er det noe verdifullt om ansikt til ansikt samtaler. "Har du et spørsmål? Ønsker du råd? Vil du planlegge et møte? I stedet for å sende 10 e-postmeldinger for å planlegge et 10-minutters møte, prøv å stoppe ved andres skrivebord, sier karrieren Coach Deena Baikowitz. "Det er mye mer effektivt og gir deg en sjanse til å bli kjent med hverandre."

2 Lag gode tilkoblinger utenfor ditt lag

I stedet for å spise lunsj på pulten din eller hengende med de samme gruppemedlemmene, kan du snakke med noen hos firmaet du ikke vet. "Inviter noen til å sitte med teamet ditt, " sier Baikowitz. "Bli kjent med hva de gjør og hvem de er, og bygge vennskap og strategiske relasjoner. Du vil bli sett på som en som tar initiativ, bryr seg om andre, og hvem har lederskap og ledelsespotensial."

3 Forutse folks behov

Lag noen utdannede gjetninger: Finn ut hvordan du kan hjelpe andre mennesker i ulike aspekter av jobben deres - og gjør det. "Hvis du ser en kollega som kjører med en viss teknologi, planlegger du en økt for å trene dem, " sier Baikowitz. Dette er spesielt en god ide hvis du har en kunnskap om at noen andre ikke kan. De vil være takknemlige, du gikk ut av veien for å hjelpe dem.

4 Frivillig

Du bør ikke bare frivillig for prosjekter, roller, feriefestplanlegging og pro bonoaktivitet tilgjengelig på kontoret, men du bør også frivillig utenom arbeidet. "Ser på kommisjoner, og ta på lederskap, " sier Baikowitz. "Den beste måten å stå på er å se, bli sett, bygge relasjoner og bidra. Jo flere sjanser du oppretter for å vise frem dine ferdigheter og personlighet, desto større sjanser har du for kampanjer, spennende nye kunder og en annen fantastisk karriere muligheter."

5 kle deg i noe som gjør at du føler deg bra

Mens du alltid skal kle deg som du føler deg mest komfortabel, gjør det aldri vondt å sette på det som gjør at du føler deg best når du går på jobb. Mens det ikke er nødvendig å bruke tonnevis av penger på enkelte klær eller sminke, kan dressing på en måte som gjør deg trygg og klar til å ta på dagen, gjenspeile hvordan du representerer din bedrift, sier Zimmerman. Så la det være stolthet du føler at jobben din blir utsatt fra utsiden.

6 Hold telefonen unna

Det er fristende å bla gjennom Facebook eller Instagram i nedetid, men hold telefonen din borte når du ikke svarer på anrop eller e-post. "En stor suksess på jobb er å skape og pleie, forhold, " sier Zimmerman. "Du kan ikke gjøre det hvis du er konstant på telefon eller på nettet. Gjør det klart for venner, familie, ektefeller og partnere, og avgjørende selv, at når du er på jobb, er du der for å jobbe. Slå av telefonen, slik at du kan satse på ambisjonen din. "

7 Ha en følelse av humor

På slutten av dagen trenger du ikke ta deg så alvorlig. "Å ha en sans for humor går langt i å etablere ubehagelige forhold til dine kolleger, " forklarer karriereveilederen Roy Cohen Bustle. "Det motiverer også dem til å se deg lykkes. Kolleger støtter jevnaldrende de liker og hvem de liker å jobbe med. Dette skal ikke forveksles med å være en praktisk joker eller komiker som vanligvis skjer på bekostning og forlegenhet for andre."

Ved å vise at du kan jobbe hardt, gjøre autentiske forbindelser, og virkelig gå utover når det gjelder å bry deg om jobben din, vil du skille deg ut på jobb som du ikke har før.