Det er ikke noe galt med en liten, sunn konkurranse når det gjelder din karriere. Å se at noen andre får en gullstjerne under en hjernestormsøkt eller helt sparker med prosjektet avslører, kan røre dine sovende ambisjoner og få deg til å klatre ut av en arbeidsrute. En medarbeider som nå sitt fulle potensiale kan få deg til å flytte for å gjøre det samme. Tross alt er du like talentfull som din kabinekammerat, og har like imponerende ideer som grus for å låse den ned og jobbe hardt for å skape noe helt spesielt - så hvorfor ikke flytte på det?

Men for å være klar, betyr det ikke at du har lyst til å konkurrere, det betyr ikke at du er glad for deres siste suksess. Det betyr bare at de har blitt Pinterest-ekvivalenten av et "go get em" sitat, og du føler deg klar å sette noe av ditt beste arbeid fremover. Men hvordan, akkurat, gjør du det uten å se ut som du kommer opp bak dem for å stjele gullet?

Sunn konkurranse på arbeidsplassen kan være en god kilde til å få deg til å komme seg dypt og gå litt lenger enn du var opprinnelig villig til, men det har også en tendens til å få deg til å se ut som om du ikke tror det er plass for alle å lykkes . Så hvordan inspirerer du hverandre til å konkurrere, men ikke være en rykk om det? Nedenfor er syv måter å være konkurransedyktige på jobben, uten å skape fiender.

1. Konkurrer mot deg selv

En sikker brann måte å gjøre deg selv gi det hele er ikke å konkurrere med personen overfor deg, men med deg selv . Ta et øyeblikk å vurdere hva ditt beste arbeid har vært til dags, og se hvordan du kan topp det. Ta et prosjekt som du var veldig stolt av eller et øyeblikk av galskap, og se hvordan du kan gå enda lenger.

Rachel Bitte, Chief People Officer på Jobvite, skrev for karriereutviklingsstedet The Muse, "I stedet for å tenke" jeg skal slå så og så, "si deg selv, " Jeg skal sette mine egne karrieremål, og deretter jobbe for å oppnå og overgå dem. '.. Og i stedet for å sammenligne deg med andre, vil du være fokusert på å bygge deg selv opp - noe som vil føre til mye mer positiv og hyggelig tid på jobben. "

Lag mål og knus dem: Planlegg å skrive tre ekstra artikler i denne uken, studere i fire timer enn vanlig i helgen, kom opp med nye plasser, eller samhandle litt mer enn forventet hos en klient - se hva som helst, se hvordan du kan toppen din personlige beste.

2. Husk: Det handler ikke om å vinne, det handler om å gjøre det beste

Når du får lyst til å stige til nye utfordringer på grunn av suksess for noen, må du ta ut jerknivået fra det ved å ikke fokusere på å vinne, men på å vokse. Se hvordan den nye kraften vil hjelpe deg med å bli bedre på jobben din, og hva ditt kommende prosjekt eller mål vil gjøre for å fremme karrieren din. Så gjør alt om det.

Selvutviklingsforfatter Christopher Schoonover på Lifehack skrev: "Tenk på hvordan du skal konkurrere og hva det vil bety for veksten i det lange løp." Ved å være oppmerksom på hvilke dører dine nye ideer vil åpne, vil du holde momentet i gang. Din nye inspirasjon vil ikke fizzle ut når du blir lei av løpet, men det vil fortsette å presse fremover, fordi det er så mange muligheter foran deg nå.

3. Bruk den til å hjelpe deg med å ta risiko

Bruk konkurransen din til ikke å kremme noen i avdelingen din, men heller å få deg ut av din komfortsone. Hvis du så din motstykke ta en risiko, var du alltid nølende med å ta og da den betalte seg, bruk det som motivasjon for å begynne å krysse noen linjer selv.

Kathy Bloomgarden, administrerende direktør i Ruder Finn, delte med Fortune, "Vær alltid klar til å gjøre dristige bevegelser - og ta imot risikoen som følger med. Konkurransen holder jobben spennende, og kanskje viktigere, utfordrende." Godta disse utfordringene: Hold deg over tid for å perfeksjonere en ide, legg inn mer innovative (mindre dovne) prosjekter, tilbringer helgerne dine, bruk din nedetid til å polske prosjekter som du vanligvis bare skulle levere inn innen frist. Bruk denne konkurransen til å stige til nivået på personen foran deg: Vær bedre enn du har vært.

4. Bruk den til å få flere tilkoblinger

Du kan ikke gjøre ting alene, så hvis du nylig fikk et spark i buksene som gjorde at du vil være mer enn du har gitt deg, må du ikke bare fokusere på at energien går raskere enn de gylne jentene i din bedrift. Trekk det inn i andre muligheter, for eksempel å lage tilkoblinger. Jo større (og mer engasjert) av et profesjonelt nettverk du har, desto flere muligheter og interessante ideer blir kastet.

John Boitnott, selvutvikler for entreprenørstedet Inc, foreslo: "Tenk utenfor din nåværende situasjon og tilbringer tidsnettverk i bransjen. Delta på konferanser og messer for å gjøre tilkoblingene du trenger for å hjelpe ditt eget selskap ... Alle av disse mulighetene vil utvide nettverket ditt og potensielt føre til spennende karrieremuligheter. " Bruk disse energiene til å bygge relasjoner og lære av din bransje - du vet aldri hvem som vil gi deg en hjelpende knyte som overstiger dine egne mål.

5. Se hvordan du er forskjellig fra konkurransen din

En fin måte å være konkurransedyktig, men ikke ruffle noen fjær, er å se hvordan du skiller seg fra din inspirasjon. På den måten kan du polere evner som hun ikke har, og vokse på egen måte uten å stjele suksessene sine. Du kan begge gjøre samme jobb, men du kan utmerke seg på forskjellige områder og gi mer verdi til selskapet.

Karriereforfatter Lindsay Cross på karriereutviklingssted Grindstone, "Du må finne ut hva som skiller deg fra din medarbeider ... Finn ut hva som gjør deg uunnværlig for din bedrift." Se hva du tar med på bordet som andre kan kjempe med, og gjør det til ditt oppdrag å utvikle helvete ut av det. Lagmedlemmene dine vil legge merke til, og - enda bedre - vil du bli til en viss ferdighet eller visjon.

6. Bruk din konkurransedyktige stripe som en sjanse til å lære

I stedet for å prøve å slå konkurrentene dine fra første omgang, bruk din nybegynne motivasjon til å lære av dem. Vær oppmerksom på hva de har gjort for å gjøre dem til en fordel for bedriften og den entusiastiske arbeideren, og se om du kan ta poeng fra deres stasjon.

Bitte forklarte klokt, "Hvis du er oppmerksom, kan konkurransen din lære deg de største leksjonene." Kanskje de har en fantastisk tidshåndteringsrutine som gjør at de får en så imponerende mengde ferdig, eller kanskje de knytter seg til ressurser og podcaster som får dem til å tenke på nye måter, eller kanskje har de tatt kurs for å få polsk på sine ferdigheter - lær hva de har vært opp til og se om du kan bruke den til å bedre deg selv.

7. Bruk det som en sjanse til å kollaborere

Kombinere styrker kan være kraftige: Hvis hele poenget med vennlig konkurranse er å bedre deg selv, hvorfor ikke spørre til partner, så de to av dere kan presse hverandre for å nå ditt personlige beste. Se om du kan samarbeide på et prosjekt, lage en tone sammen, ta litt tid til å dele teknikker, eller bare godta å ta kaffe en gang i uken for å lære av hverandre. Å ha en venn som presser deg, er så mye bedre enn å ha en motstander som gjør at du føler at du mangler.

Krydret entreprenør og oppstart mentor Jason Saltzman skrev for Entrepreneur : "Hvis du jobber i et vakuum, går du glipp av det. Jeg har sett oppstart som hadde følelse av å jobbe med sin konkurranse. Til min overraskelse virket dette faktisk latterlig bra. " Hvis du bruker konkurranse som et verktøy for å vokse og lære, vil ingenting annet enn stjernene komme ut av det.

@aclotheshorse / Instagram